2022年1月11日，杭州城市學(xué)研究2021年度崗位和聘期考核述職大會在城研中心倉前大樓舉行。城研中心領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室負(fù)責(zé)人、全體研究人員參加會議。城研中心黨組成員、副主任杜紅心主持會議。城研中心黨組書記、主任江山舞講話。
會上，全體研究人員在年度總結(jié)和計劃基礎(chǔ)上，根據(jù)各自具體崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)，對照年度崗位履職情況和聘期履職情況，按照定性描述和定量統(tǒng)計相結(jié)合的方式進(jìn)行了逐一述職。一串串鮮活的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一個個生動的課題項目，一場場精彩的學(xué)術(shù)活動，通過述職各自工作，展現(xiàn)了城市學(xué)人追求卓越、打造一流的良好精神風(fēng)貌。
江山舞講話指出，連日來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子正在按照市委巡察組反饋意見扎實編制整改方案和“四張清單”。本次城市學(xué)研究崗位考核和聘期考核述職工作，既是一次加強同事交流、展示工作成果的機會，也是堅持即知即改、立行立改，切實落實巡察反饋意見整改、完善城市學(xué)綜合考核體系和成果運用的重要舉措。全體人員的述職，展現(xiàn)了追求卓越、打造一流的責(zé)任意識；展現(xiàn)了追求卓越、打造一流的團(tuán)隊意識；展現(xiàn)了追求卓越、打造一流的發(fā)展意識；展現(xiàn)了追求卓越、打造一流的創(chuàng)新意識；展現(xiàn)了追求卓越、打造一流的規(guī)矩意識。他指出，當(dāng)前，城市學(xué)研究依然面臨有高原但還缺乏高峰、有量變但還缺乏質(zhì)變、有配合但還缺乏協(xié)同等短板。進(jìn)入新的一年和新的一輪聘期，全體人員要按照OTO“政產(chǎn)學(xué)研資用”平臺型智庫總體要求，結(jié)合個人、處室、中心對城市學(xué)研究事業(yè)發(fā)展的展望、期待和謀劃，對標(biāo)對表，善于找差距，勇于做對比，以巡察整改工作為牽引，以“接短板、創(chuàng)一流”活動為抓手，扎實開展好城市學(xué)研究各項工作。
杜紅心在布置考核述職工作時指出，本次崗位考核和聘期考核工作是城市學(xué)研究綜合考核的重要內(nèi)容，是積極貫徹市委巡察組巡察反饋意見，落實即知即改，推動實現(xiàn)考核工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的重要舉措，全體人員要對照崗位職責(zé)，認(rèn)真做好履職盡責(zé)情況述職。
供稿：朱文晶
審核：方志明